TechGrounds en AWS re/Start zetten in op cloud tech-talenten uit kwetsbare wijken

Amsterdam Nieuw-West, 14 november 2019

Met gepaste trots presenteert TechGrounds vandaag het AWS/re Start-programma in Nederland, in samenwerking met Amazon Web Services. Onze missie: werklozen en kansarmen de mogelijkheid bieden om een carrière in de technologie te starten. AWS re/Start is een voltijds ontwikkelings- en trainingsprogramma dat deelnemers klaarstoomt voor startersfuncties in het cloud-segment. Daarnaast biedt het afgestudeerden de gelegenheid om potentiële werkgevers te ontmoeten. Deelnemers doorlopen het traject bij TechGrounds. Deze van oorsprong Brusselse tech-hub MolenGeek, brengt tech-ondernemerschap en digitale vaardigheden naar kwetsbare communities en wijken in Nederland.

Het initiatief is vandaag aangekondigd door Kamini Aisola, General Manager bij AWS Benelux, in het volgende LinkedIn-bericht:

“Een maand geleden namen in Nederland 24 jonge mensen — zonder enige professionele ervaring met technologie — deel aan AWS re/Start, een nieuw trainingsprogramma voor het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Het programma, dat gratis wordt aangeboden, leidt werklozen uit kwetsbare wijken op tot competente IT’ers. Het biedt deelnemers ongekende kansen om juist die vaardigheden te leren die hen gegarandeerd aantrekkelijk zullen maken voor bedrijven over de wereld.” — Kamini Aisola

Drie maanden geleden begon TechGrounds kandidaten te werven, samen met de Gemeente Amsterdam, het UWV en verschillende buurtnetwerken. Vele kandidaten hebben zich aangemeld voor de selectieprocedure, waarna we 24 deelnemers hebben uitgenodigd. Het programma, dat 15 oktober van start is gegaan, helpt de deelnemers in het ontwikkelen van zowel technische en praktische vaardigheden als soft skills. Het traject vindt plaats aan het Osdorpplein in Amsterdam Nieuw-West.

“We hebben een uitgebreid, op maat gemaakt programma samengesteld. Hiermee waarborgen we dat deelnemers de benodigde technische skills, maar ook de soft skills ontwikkelen waarmee ze hun carrière in tech verder kunnen uitbouwen. De geselecteerde kandidaten doorlopen 12 weken lang verschillende technische trainingsprogramma’s, met behulp van een geaccrediteerde AWS-instructeur. Ze volgen het ‘AWS Cloud curriculum’, waarbij het accent ligt op probleemoplossend leren werken voor bestaande klanten, en het uitvoeren van verschillende praktijkgerichte lab-oefeningen. Ze leren over cloud computing en het opzetten van nieuwe cloud-omgevingen. Hierbij maken ze gebruik van best practices op het gebied van beveiliging in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving. Ook leren ze handmatige taken automatiseren met behulp van scripttalen als Python en Shell.” — Kamini Aisola

We zijn druk bezig onze TechGrounds locaties landelijk uit te rollen in verschillende steden en regio’s. Onze verwachting is dan ook dat het AWS re/Start programma in de nabije toekomst over heel Nederland operationeel zal zijn. We zijn er trots op dat bedrijven als Booking.com, Rabobank, Randstad, PostNL, HEMA, Mobiquity en Dept, zich al actief aan het programma verbonden hebben door toekomstige AWS re/Start afgestudeerden te werven voor fulltime cloud computing-vacatures.

“Dit is nog maar het begin. Als u een AWS-klant of APN-partner bent in Nederland, en van plan bent om een nieuwe generatie IT-specialisten te werven, en ervoor open staat werklozen en kansarmen een carrière in de technologie te bieden, dan horen wij heel graag van u.” — Kamini Aisola

Als u meer informatie wilt, neem dan contact op met het AWS re/Start team via aws-restart-employers@amazon.com of rechtstreeks met TechGrounds via saskia@techgrounds.nl.